岗位职责

1、运用电话营销模式推广公司的产品和服务；

2、领导电话销售团队完成公司既定任务,具有独立开发客户的能力；

3、代表公司向目标客户的决策者介绍公司的产品，通过咨询和服务，成为客户的顾问和合作伙伴；

4、定期回访老客户，维护好关系；

5、制定团队目标，监督员工完成情况，并对员工进行绩效考核。辅助部门员工成单。

6`能够独立招募团队成员。

职位资格

1、有两年以上电话销售经验；

2、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；

性格外向、表达能力强，组织沟通能力强；

3、思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳；

4、有带领团队经验。