1.在销售总监领导下；负责组织销售人员不断开拓市场，及时销售公司和各种产品，及时结清货款，直接对销售总监负责；

2、加强对本部员工的业务培训；让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围突出优特点，组织所属员工不断学习有关销售策略和方法，提高销售技巧，提高公司知名度，增加销售；

3、拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核业务员洽谈的合同，负责对业务员的销售订单并进行审核

4.制订每月销售任务及分配，落实对本部门员工的考核方案、奖惩办法报总监批准实行，对销售人员如开每日晨会，并对其进行考查、总结并与奖惩相结合；

任职要求：

1.大专及以上学历，销售相关专业

2、有销售部管理经理5年以上，

3.具有良好的沟通协调能力。

4.底薪+提成+绩效+奖金

注：此岗位为本公司直招。