工作职责：

1、热衷于早教行业，爱岗，敬业，具备较强的抗压能力；

2、配合中心校长管理销售团队，达成团队业绩指标，完成设定的各种团队及个人目标；

3、帮助课程顾问完成客户的咨询服务并促成签单；

4、与中心其他部门有效协作，共同维护良好的工作和学习环境；

5、完成上级领导临时交办的其他任务。

6、定期进行工作总结并提出改进建议；

7、负责整理及收集客户的意见及建议，汇总及分析育儿服务数据，向公司提供有效信息及服务建议；

任职要求：

1、专科及以上学历，有销售/市场营销背景，2年以上团队管理工作经验；

2、具有较强的人际交流能力，优秀的团队领导能力和员工管理能力；

3、具有组织协调能力，以细节为导向，能处理多层面的组织结构；

4、有较强的抗压能力，创新能力，问题解决能力以及自我激励能力。