工作地点：广州市珠江新城华利路59号保利大厦2楼

简历投递方式：（请勿重复投递） 1 招聘网直接投递

2 邮箱投递：（简历请命名为：姓名+应聘职位）

【招聘要求】

全日制院校的大专、本科及以上学历

工作职责：

1. 根据总部提供的客户资料，及时通过电话跟进、约访潜在客户，促进签约业绩，及时完成公司下达的销售任务；

2. 为上访客户提供咨询和指导服务，根据客户需求设计切实可行的方案；

3. 熟悉公司的主要业务和流程，及时了解各同行培训动态；

4. 根据公司安排，积极协作完成各项推广及营销活动；

5. 积极参与培训，不断学习、更新业务知识。

任职要求：

1、 大专及以上学历，专业不限；

2、 热爱销售行业，愿意在此领域长期发展，较强的销售意识；

3、 较强的沟通影响力，有团队合作精神；

4、 责任心强，积极进取，能适应灵活的工作时间。

【我们提供】

公平透明的晋升机会

1.销售前景：根据规定，在2018年9月23之前全球要实现ISO9001的换版任务。08版本全部要换成2015版本。（据不完全统计，现在市场上全国大约有25W家企业和工厂现在正在使用ISO9000，广东地区至少有5W家企业和工厂）这说明在质量认证检测业务中有广阔的市场和发展空间。无需销售经验，只需要按照要求完成任务，即可获得丰厚提成。

2.专业销售晋升路线：

实习销售代表：1个月，薪酬结构——底薪+绩效提成

销售代表：3个月，薪酬结构——底薪+提成+绩效奖金

销售主管：6个月，薪酬结构——底薪+绩效管理津贴+个人提成+团队提成

销售经理：1年，薪酬结构——底薪+绩效管理津贴+个人提成+大团队提成

销售总监：2年到3年，薪酬结构——底薪+绩效管理津贴+管理分红+个人提成+部门提成

3.内部晋升职位：公司招募高层职位，以内部竞选员工优先

完善的培训体系

1.岗前系统培训：

（1）岗前职业素养及专业知识培训（业务知识培训+话术指导）.

（2）一对一指导，全面了解质量检测方面的环节流程，并逐步熟悉核心重点，为达成业绩奠定一个扎实的基础

2.成长阶段：每月一至两次的在职有专业培训+职业素养培训。

3.新苗+育苗，启航计划：为各阶段的员工提供提升个人意识、技能、层次的在岗培养体系。

优厚的员工福利

1. 高于同行的薪酬福利和丰厚提成，月薪可达10K-20K，无责任底薪更是让员工有尊严的生活。

2. 朝九晚六，周末双休；

3. 完善的保障机制：转正后购买五险，让员工安心工作。

4. 享受带薪年假和带薪病假，法定假期、更有奖励假期。

5. 不定期的员工活动，公司聚餐，K歌，户外活动和集体旅游，让员工在积极工作的同时也能更好的享受生活。

6. 过年过节红包/礼品；

7. 对于优秀员工的送外培训；