任职资格：

1. 3年以上互联网行业销售经验，两年以上的销售管理经验；

2. 具备较强的业务能力，对客户需求的把握及客户合作的谈判方式成熟，能够帮助销售人员的业务能力提升及重点客户跟进；

3. 较强的沟通协调能力、数据分析能力和逻辑思考能力；

4. 抗压性强，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神；

5.能独立带领团队完成公司所下达的业绩目标；

7.具备培训、招聘方面的经验，有一定的领导能力为人处事性格随和；

8.有带会销团队经验者优先。

岗位职责：

1、招聘，筹建销售部门，销售技巧培训及员工激励。

2、管理部门电话邀约及日常工作，制定每场会议邀约指标。

3、协助部门员工完成电话邀约与商务会谈，分享销售技巧与经验，及工作中困难分析与解决。

4、协助团队完成客户开发，制定销售计划，部门培训计划，分配任务目标及完成销售任务。

5、负责公司产品项目洽谈以及合作事宜，合同签订，并收款。

6、客户关系维护及项目深入跟踪。

7、协助总监完成每月销售任务指标及日常管理事务。