工作待遇

1.终身津贴（4000+——10000+）（按经理级别）

2.业务提成，续年度服务津贴，学习津贴，新人达标奖，继续率奖金，职务津贴，社保补贴，每月卓越个人奖，连星奖金，增员奖励

3.入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障

4.上班时间：双休制，按国家法定节日执行，

5.每天8：45-10:15早会，会后时间自由支配享受公司提供的人力发展政策；

6.完善的晋升体系，完善的个人职涯规划：

7.公司提供完善的培训支持；

8.提供优厚的福利保障

9.晋升之路：助理财富顾问-＞财富顾问-＞ 高级财富顾问-＞财富经理-＞高级财富经理-＞财富总监-＞高级财富总监-＞资深财富总监。

工作职责：

1.宣传保险知识，宣传公司文化，依法代理公司的产品

2.协助客户签订保险合同

3.送达保险合同，为客户提供相应的售后服务

4.按时参加公司的早会、培训及其他各项活动，提升自己专业技能和沟通能力。

5.拟定年度计划和月度计划，每日填写拜访记录

6.增员和组织发展

7.学习投资理财专业知识，为客户提供理财服务。

8.熟练掌握公司愿景式销售模式，让客户认识到自己的责任和爱心；

9.技巧性处理客户异议；

10.持续获得客户转介绍。

任职要求

1.年龄：45岁及以下，

2.学历：中专（含）以上；

3.相貌端正、身体健康，有良好的业余爱好；

4.热衷金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士；

5.有一年以上寿险工作经验，具有团队管理经验者优先考虑；

6.品德优良，无违规记录；

7.具有亲和力，感染力，号召力，同时服从公司的管理；

8.具有强烈的企图心，拥有强烈追求高报酬的动源。

9.在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；

10.良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

11.条件优秀者可放宽条件

平台广阔：

入职即可带团队，享受合伙利益，业内高浮动佣金制度（做大直辖团队），多个结点、多重收益。公司拥有诸多对接的渠道和长期的推广活动，支持优秀团队进行获客和增员。

其他信息：

所属部门：销售部专业要求：不限汇报对象：无下属人数：0人

企业介绍：

前海人寿，立足特区，雄视中华，利用特区特权的政策优势、宝能集团的雄厚背景，成立短短3年创造广东省保费的奇迹，现资产总值达2000亿，注册资本金85亿。