任职要求：

1、一年以上外贸团队管理经验；

2、负责日常管理工作及下属的管理、指导、培训及评估；

3、收集整理相关市场发展趋势，需求变化和客户反馈数据信息；

4、具备较强的商业意识及谈判技巧，思维敏捷，开拓能力强；

5、熟悉外贸流程，具备独立操作业务和外贸洽谈接单能力；

6、优秀的沟通技巧以及团队合作和协调能力。

岗位职责：

1、完成公司规定的各项业务数据，对结果负责；

2、主要通过展会、外贸付费平台、以及其他网络资源进行客户开发及维护，客户公关能力强；

3、按照公司规定，高效率完销售业务日常事务，有效提升销售业绩度等一些列指标；

4、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，高效完成公司分配各项任务。

人才理念：公司秉承用人为贤，人尽其才，唯才是举的方针策略，不重学历，不重经验，重实干，重能力！广纳社会各界精英，一同加入我们创新发展的多元化企业。

福利与待遇：

1、提供有竞争力的薪酬待遇，每年可享有不定期调薪；

2、一年以上员工，年终奖金不少于2个月工资，两年以上不少于4个月，三年及以上不少于6个月工资；

3、所有员工购买社保；

4、周末双休，五天八小时工作制；

5、新职工全方面系统性培训，行业状况，专业知识，沟通技巧，自信心和气场全方位提升;

6、特别优秀者给予公司项目股份奖励；