一、岗位职责：

1.带领团队开拓市场，达成团队业绩目标；

2.负责部门内各项培训，提高员工工作技能，确保团队人员编制数量，注重部门人才梯队建设；

3.关注行业信息和市场动态，定期与员工分析客户或行业问题及咨询；

4.定期对各项销售相关数据进行分析，提出有效性改善建议并推进实施；

5.及时、圆满地完成领导交办的其他工作。

二、任职资格：

1.大专以上学历，3年以上销售管理工作经验，汽摩配展览行业优先考虑；

2.具有极强的沟通、协调能力和危机处理能力，良好的团队合作精神；

3.工作积极热情，责任心强，有较强的进取心和事业心；；

4.熟练操作办公软件。