职位职责：

1、负责销售团队的建立、管理；一线销售人员的培养及管理；

2、承担销售团队销售指标，完成既定的业绩目标；

3、对于推广产品及市场变化有敏锐的洞察力，协助公司总经理共同制定营销策略，并推动完成销售目标；

4、发展与协同企业和合作伙伴关系，了解市场与客户需求；

5、全面负责销售部各项工作，明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划，有效执行、实时控制；

5、能够及时准确的掌握行业动态，为销售工作拓展提供建设性意见及建议，挖掘潜在客户；

6、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判和合同签定；

7、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

8、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

9、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

岗位要求：

1、学历不限，能力者都优先；

2、五年以上推广产品销售经验，三年以上团队管理工作经验；

3、有丰富的客户资源，较强的维护客户关系能力，及丰富的行业人脉关系；

4、有独立撰写方案及提案能力；

5、工作思维逻辑紧密，为人正直，性格积极乐观，勇于面对压力与挑战；

6、具备一定的整合营销能力及创造力。