岗位职责：

1.根据年度业绩指标，带领所属团队制订拓展合作客户的计划，完成预定客户拓展指标；

2.新客户的联系拜访、开发和维护；现有客户的维护和管理；以及工作的定期汇报和反馈；

3.严格执行公司的营销政策；定期完成日报、周报、月报； 4.负责销售团队的日常管理、培训、提升团队业务能力。

任职要求：

1.大专以上学历，五年以上工作经验；

2.具有丰富的销售经验及开发新客户能力（有快消及连锁行业客户拓展经验者优先）；

3.具有很强的沟通能力、表达能力、谈判技巧与思路清晰；

4.具有很强的团队合作精神，能服从公司的安排；

5.优秀的事务判断能力，以及能指导下属工作等较好的管理能力；

6.能熟练操作WORD ,EXCEL ,PPT等软件；

7.能吃苦耐劳，可配合经常出差；

8.具有很强的执行能力，能落实各项销售政策；

9.具有高度的工作热情、诚信、正直；