- 全面负责企业内训项目的具体推进执行；

- 根据公司定位，收集、分析市场信息，拓展优质客户；

- 与客户保持有效的沟通，维护客户关系，准确了解客户需求，促使项目顺利进行；

- 深入分析客户需求，制定培训规划方案，帮助实施培训方案；

- 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。

职位要求：

- 在企业培训行业领域有比较丰富的工作经验和行业地位；

- 人品正直，有创业激情，热爱企业内训事业，敢于挑战高难度目标；

- 从事企业培训行业累计不少于3年；

- 深入理解1-2个行业领域，能独立开发业务和完成项目；

- 业绩导向，具有一定的培训经验，能进行团队能力复制；

- 具有良好的形象气质谈吐、亲和力强，有良好的沟通能力和解决问题的能力；

- 具备一定的人力资源专业知识，能和客户进行深入、建设性的沟通。

薪资福利：

- 基本薪资+绩效工资+提成；

- 按照国家规定缴纳五险一金，各项福利待遇优厚；

- 宽广的就业平台，更多的发展空间、合伙制平台；