岗位职责：1、制定和改善店面工作系统（政策、策略、制度、流程、方法和计划）；2、监督店面规范及制度等执行运营工作；3、组织店面日常管理及运营工作；4、调动设计师工作积极性，组织并保持店面的政策营业秩序，调配客户资源；5、制定销售计划并组织实施完成公司下达的店面营销指标；6、制定店面培训及学习计划、监督实施。任职要求：1、了解武汉家装行业和市场，有武汉及周边楼盘（含高端）的开发经验和客户资源；2、具有现代企业管理意识，能够优化和完善高端设计服务的流程、机制；3、具备组织管理能力、抗压能力、团队意识和服务意识；4、五年以上销售方面经验，三年以上服务团队的管理经验。