职位描述：

1.定期拜访终端客户，检查日常工作，包括产品陈列、维护、分销管理，并做出进一步工作计划。

2.管理批准授权区域的渠道费用使用，定期检查市场情况，管理下属绩效。

3.定期拜访经销商，分析销售状况，拓展新的销售机会。

4.负责招聘培训销售代表，清晰传导工作内容以及业绩要求。

5.完成销售报表，收集市场动态信息向上级汇报。

6.制定销售计划，根据终端客户的需求分析和公司年度销量目标为销售代表细分销量目标。

岗位要求:

1.三年以上销售经验，有同岗位经验者优先

2.良好团队带领以及合作能力

3.良好沟通技巧

4.熟练使用办公软件