岗位职责：

1、制定团队阶段性销售指标，并带领团队成员完成；

2、协助部门员工解决客户问题；

3、负责团队的组建，新员工的培训与考核；

4、协调本部门与其他部门的沟通协调；

5、协助本部门员工接待客户工作；

6、执行并完成项目团队整体业务销售计划及业务指标。

任职要求：

1. 大专及以上学历，具备一定的领导能力；

2、 热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强；

3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

4. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，富有团队合作精神；

5、 有销售管理工作经验者；

7、 有金融业（保险、基金、证券等）工作经验者优先考虑。

福利待遇：

1、 福利：入职后可五险一金；丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）；

2、 假期：享受国家规定的正常双休、法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假等带薪假期；

3、 职位晋升：路径清晰，三个月一晋升。

4、 无责任底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。

6、4000-6000的无责任底薪+提成，也可带团队到公司。

工作时间：9：00-17:00 ，周末双休