1、制订季度月度计划，并对工作进行定期评估；

2、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准；

3、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督，培养敏锐的市场捕捉和判别能力；

4、定期评估销售人员的的工作表现，安排电话销售人员的日常工作；

5、负责每日、周、月客流量、业绩的总结与汇报。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业， 愿意挑战高薪人才；

2、一年以上电销经理工作经验；

3、具有良好的分析能力、沟通能力、语言表达能力及较强的洞察能力与市场敏感性；

4 、具有团队合作意识和奉献精神，能承受较大压力，善于挑战。

福利待遇：

1、无责底薪+ 绩效提成 + 其他福利，综合年薪10-15W；

2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制；

3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长带薪春节假（25-30天）；

4、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践）。

工作时间: 上午9:00—12:00，下午13:30—18:00。

注：本公司存在行业特殊性，实行单休制，如休息时间无法协调，请慎投简历！

联系人：毛小姐 13986248430 027-84250899