岗位职责：

1、主持营销管理工作，全面组织实施公司战略决策，带领团队完成销售任务；

2、制订销售及竞争策略，提供给各分区业务经理，以便其履行任务；

3、负责营销团队的招募组建及培训，注重对人才的发现、培养和使用；

4、审查各分区及其下属工作表现及其效益，作为各员工的年终评核奖励；

5、做好各部门的协调与组织工作。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销相关专业毕业，3年以上营销管理工作经验，年龄25-40周岁。

2、良好的人际沟通、谈判能力，擅长培训管理团队。

3、有较强的事业心，工作计划性、执行力强，具备一定的领导能力，抗压能力强。

4、有教育培训、高端建材、保险、保健理疗产品类招商及市场运营工作经验优先。