岗位职责：

1、管理培训中心日常的运营；

2、协调行政与教学工作，做好校区行政管理和教学衔接；

3、制定合理工作计划，完成校区业绩目标；

4、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；

5、做好校区团队建设，提升员工整体水平；

6、进行预算及成本控制；

7、有同行业经验者优先。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、2年以上团队管理工作经验，有教育培训行业经验优先；

3、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

4、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；

5、良好的公关能力，市场营销能力及应变能力；

福利待遇：

我们将为您提供：

富有竞争力的月度的奖金和提成

完备的社会保险和公积金： 养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+公积金

完善的职业培训机制和职业发展规划

免费课程培训—员工在职期间子女可免费学习课程

带薪休假——每年至少5天的带薪年假

奖励旅游— 一带领员工奖励旅游

节日补贴—节日福利

团队聚会— 多样的团队活动，增强团队合作

如果你愿意接受挑战；

如果你愿意与一个充满活力的团队共同进步；

如果你有爱心，喜欢与孩子相处；

如果你不想在拥堵高峰期上班，把时间浪费在下班的路上……

那么请你与我们联系，你正是我们需要的人，欢迎你！