岗位职责：

1 负责制定，组织实施和完成大客户年度工作目标。

2 负责大客户的开发与维护工作，与客户建立良好的业务关系，挖掘客户的需求，灵活有效的完成销售任务。

3 参与市场调查，竞争对手研究营销策划等，并定期或不定期的未营销策划提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见。

4 负责建立大客户的信息档案管理并进行科学的客户关系维护，及时高效的为客户提供高品质服务，以保证客户的满意。

5 对本部门的营销人员进行培训和指导,提高业务能力与服务水平。

职位要求：

1 具有全日制本科以上学历。

2 具有丰富的管理及团队建设能力，能有效带动团队的工作效率。

3 具有独特的个人魅力能获得同时的支持与信赖。

薪资福利待遇：

1、公司提供员工在薪资、提成、奖金、等各方面的薪酬激励制度；

2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案；

3、享有国家规定的各种假期，周六日双休及公司不定期会举行员工聚餐，旅游等丰富的团队活动等