岗位职责：

1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并有效地执行；

2、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

3、负责推动各团队的招募与甄选、辅导与管理；

4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出建议；

5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职资格：

1、本科以上学历，营销、管理、金融等专业；

2、八年以上工作经验，三年以上相关行业管理经验，银行、保险、三方经验优先；

3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；

5、能在一定的压力下胜任工作；

6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；