岗位职责：

1、负责梳理所负责的区域或行业，制定有效的客户开发计划；

2、负责完成分配的销售任务，做好新、客户开发与维护工作，不断提高客户满意度；

3、负责意向客户的跟进、拜访、商务洽谈、合同签订等各项销售工作；

4、负责课程现场的客户需求挖掘与签单；

5、负责客户资料的整理，建立健全公司客户档案；

6、参加公司组织的各项会议、培训及其他集体活动；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：大专以上学历，营销类专业；

2、知识：善于交流，喜欢销售培训推广事业；

3、经验：市场营销、工商管理等专业或有咨询、服务行业工作经验优先；

4、能力：有较强的销售咨询、客户服务及讲解能力；

5、技能：普通话标准，形象气质佳，注重个人礼仪，亲和力强；

6、素养：热爱销售工作，愿意挑战高薪，能面对工作压力。

职业发展方向

1.销售顾问路线的发展：课程销售，最高可晋升至公司合伙人（员工持股）；

2.销售管理路线的发展：课程销售-销售主管-销售经理-销售总监；

3.参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。如：培训讲师、落地讲师、培训主持人、活动项目经理业务流程管理等岗位；

4.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。