岗位职责：

1、熟悉上海各同业酒店业发展情况。

2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序，报总经理批准后执行。

3、制订酒店价格政策、酒店推广计划，并呈报总经理批准后组织实施

4、制定年度营收计划，市场预算和预测，制定有关于营收计划的执行计划以确保营收，计划目标得以完成；

5、调查潜在的市场通过回顾销售部门和营运部门的相关资料并分析

6、开发新客户，提出客户资源整合思路，掌握客户和竞争对手信息，掌握客户和竞争对手信息；

7、指导、监督、检查下级工作，掌握工作情况及相关数据，对下属人员进行绩效考核；

8、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并评定其工作。

9、完成上级指派的各项工作

任职资格：

1、具备大专以上学历，从事销售工作五年以上。

2、爱岗敬业，认真负责，无不良职业记录；有强烈的事业心、责任感，善于社交，待客热情有礼；

3、有效的组织和调动部门内员工的积极性和创造性，积极开展销售工作；

4、了解各酒店的竞争手段，价格水平，客户状态；

5、能起草销售部的业务报告、销售计划，草拟部门的管理制度和工作程序，撰写专题报告、工作 总结。