岗位职责：1、制定公司的营销目标；

2、根据整体的发展战略，规划建立营销体系。制定适宜公司现状及持续发展的营销系统架构、管理制度及对外工作规范。

3、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确把握公司营销系统运作及营销目标的推进情况。

4、对公司营销人员进行或组织进行业务指导及专业培训。从营销体系、管理制度及业务水平等方面提升公司的竞争力；

5、指导营销部开展各阶段营销计划，确保公司销量目标的达成，

6、根据公司的营销战略目标，指导市场进行市场信息的收集。确保公司营销目标的达成。

7、负责或参与负责对公司文化、制度、计划、活动的推广执行；

任职要求：

1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业；

2、10年以上相关各种经验，3年以上同岗位工作经验

3、敏锐的市场感知及市场分析能力，把握市场方向的能力；

4、具有较强的组织协调和思想决策能力，

5、具备较强的商务谈判及营销策划能力，较好的语言表达及文字处理能力