1. 制定企业的营销战略及具体营销计划并组织实施。

2. 收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

3. 每月组织召开部门会议，制定并组织实施部门工作计划。

4. 组织与管理营销团队，规范销售流程，完成企业产品销售目标。

5. 组织与管理客服部开展售前、售中、售后服务，提高客户满意度。

6. 控制营销预算、营销费用、营销范围与销售目标的平衡发展。

7. 招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

岗位要求

1、本科以上学历

2、5年以上工作经验

3、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情

4、具备以下综合能力

1.执行能力

2.领导及组织协调能力

3.市场判断及分析能力

4.谈判、沟通能力

5.耐压、抗挫折能力

6．销售及市场开拓能力

7.学习和创新能力

有欧美外企或世界500强企业从业经历的优先