岗位职责：

1. 根据公司整体经营战略，制定相关销售计划；

2. 确保完成公司的安排的各项销售计划；

3. 协助团队成员进行客户开发等工作，拓展新的客户资源；

4. 全面负责分公司的日常管理工作，确保制度和流程的有效执行；

5. 提高团队成员的工作能力；

6. 坚决执行总公司颁布的各项制度和流程；

7.销售人员组织管理工作；

8.完成领导交办的其他工作。

知识能力要求：

1.了解市场业务流程

人格特质：

1. 诚实、正直、尊重他人

2. 乐于分享、团队合作等。

晋升渠道：

销售主管---销售经理---销售总监---营销副总经理---营销总经理