1、协助公司总经理，制定公司整体发展战略规划与客户开发策略，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；

2、修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程；

3、制定公司业务指标、年度发展计划，推动并确保业务指标的顺利完成；

4、依据公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓市场，拓展新客户；

5、挖掘核心VIP客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求；

6、与重点客户进行洽谈，指导处理疑难营销及收款业务。

任职资格

1、大专及以上学历，有知识产权行业5年以上销售及团队管理经验；

2、有多年渠道建设经验，熟悉高校、园区、科委等渠道的优先；

3、熟悉有关知识产权方面的法律法规、申请流程以及企业知识产权实务工作；

4、品质优良，具有较强的责任心及团队精神；

5、营销公关能力强，能够独立处理解决营销中遇到的各种问题；

6、能够合理安排团队，并带领团队成员高效的达成营销目标、团队业绩。