1，负责渠道部快速组建，部门培训、激励、考核；2，准确了解银行、担保公司、小额贷款公司等现状及发展趋势，能够根据市场变化做出快速反应，完成渠道业务拓展指标；3，指导部门员工进行各渠道合作项目谈判、推动与执行，保障渠道业务对接通畅任职要求：1，有3年以上相关岗位工作经验，有过同类部门的管理、招聘、培训经验，能够完成业务拓展指标；2，有金融领域工作经验或者有相关资源者优先（银行、保险、担保、小贷等）3，懂网络销售者可优先考虑。福利待遇：无责任底薪（4500，5000,6000,6500）+提成+五险一金