岗位职责：

1．参与制定公司区域营销战略、营销策略总体规划；

2．制定销售业务方面的各项计划、政策，报上级领导批准执行；

3．负责制定下属工作职能、职责、任务和销售业务工作流程，并负责其执行、监督、检查、控制和考评；

4．根据年度销售任务和目标，负责完成年度销售计划的制定和销售任务、目标的分解，并对最终目标的达成负责；

5．监督与指导下属各项工作，并对过程和结果实行考核；

6．负责销售工作方面各项销售费用和管理费用的预算及计划，就销售费用和相关管理费用使用进行合理的审批、管理和控制，并就其使用情况和使用效果向上级领导报告；

7．在招商拓展时期，负责整体招商工作，做好招商回款及帐款异常处理；

8．在市场运作时期，负责组建、管理销售团队，支持经销商市场动销，同时建立良好渠道成员关系，加强经销商管理

9．定期主持和参加相关会议，及时协调和处理相关问题和关系；

10．挖掘、培养各类销售人员，打造有战斗力的销售队伍；

13．定期听取下级工作人员的述职工作报告。

任职要求：1．具有两年以上销售管理经验；有医疗相关行业销售管理经验；

2．具产品上市推广实战经验； 具备较高的渠道管控水平；

3、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；

4．具有一定的团队管理能力和市场分析、规划能力。善于管理与激励销售团队。