我司不做融资、贷款、投资、理财等业务，请勿因公司名而有误解！

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一、薪资福利：我有实力提供高薪酬，您有实力实现车房之梦！

1、薪资：底薪3300-5300元+行业最高提成且提成上不封顶。

2、福利：入职即交6险1金和签订劳动合同、5天工作制8:30-17:30周末双休、内训外训、年度2次旅游（如港澳游）、节假日福利、享受标准带薪休假：春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。

3、奖励：历年进行奥迪、宝马、大众、别克、通用等各款轿车所有权奖励，各档次的现金奖励，欧洲、夏威夷、马尔代夫、毛里求斯、巴厘岛、普吉岛等旅游奖励，苹果笔记本、手机、手表、平板，及其他进口物品等奖励。

二、公司规模：业界三甲，民营第一！

公司成立于2004年4月，注册资金3.3亿元人民币，以担保、投资、配套金融服务为主业，是国内服务网点最多、最专业的首批开创工程金融担保的机构。目前已在全国建立八大区域，三十多家分公司、办事处，服务网络覆盖全国90%以上的经济发达地区。中合银为业界三甲实力，民营排行第一。

三、业务产品：主营工程保函/工程担保。

属于新兴的现代金融行业（该行业在欧美国家已发展100多年），但我们不是做融资、贷款、保险、理财的，也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的。中合银主营业务是：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。

四、岗位职责：中合银的营销精英主要做什么呢？

1、我们的工作内容是：客户开发与客户维护，担任分公司与客户之间桥梁和纽带的角色，是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者；

2、我们的销售模式是：大客户营销/顾问式营销，网络收集信息-电话约访-登门洽谈；

3、我们的客户群体是：建筑工程类企业，合作客户是企业，而不是个人或家庭；

4、我们的销售流程是：学习产品知识--掌握客户信息--联系关键负责人--预约拜访--谈判报价--确定合作--收取客户资料--上报审批--出保函。

五、任职要求：中合银对营销精英有什么要求？

1、基本：22-30岁，大专以上学历（学历不是最重要），男女与专业不限；

2、经验：我们需要的是合适的人，而不是最优秀的人。我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，我们招的不是一个人，而是一个团队的成员，团队协作是我们开创佳绩的致胜秘诀；

3、能力：良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。

六、公司提供公平晋升发展通道

1、晋升：每季度根据个人销售业绩评估职位级别晋升及加薪机会；

2、晋升方向：销售助理—客户经理—高级客户经理—分公司经理—大区总监；现在全国有8个大区，30个分公司，大区总监和分公司经理均来自一线销售人员

3、承保案例：国家大剧院、广珠轻轨、深港西部通道、武汉大剧院、成都万象城等政府投资工程。

4、新兴行业：2004年工程融资担保行业在中国诞生，2008年开始发展，是典型的新兴朝阳行业。

5、客户群体：中铁集团、中粮地产、中国建筑、深业地产、万科地产、沃尔玛、日本伊藤忠、中日龙、佳能、壳牌石油、大金空调、格力电器等。

6、管理风格：管理队伍年轻化、高学历化，且均有深圳等沿海城市优秀企业的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。