保险收展员本着创业精神以经营团队为主，也以团队大小为主要晋升标准，如何发展团队将是你主要学习的技能。你的团队越大，相应的管理津贴也就越多，当然也需要少量的业务作为每季度的考核标准。这也是我们急需的人才，公司也会花费大量的资金培养团队经营与管理类人才。

岗位职责 ：

1、 负责服务好公司配发的老客户，维护客户合作关系；

2、 负责跟踪、分析客户需求，及时解决相关问题并开拓新业务；

3、 负责车险业务、团体意外及职工养老规划等保险业务；

4、借助公司在银行、资产管理等综合金融领域的优势，进行平台运作。

5、 负责各种客养活动的组织与推进，完成公司业务指标。

6、在业务基础上，发展团队建设，实现自我晋升。

任职资格

1、 专科及以上学历，对保险专业知识有较强的学习能力；

2、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力；

3、 具有较强的客户拜访及挖掘客户需求的能力；

4、 具有良好的亲和力和语言组织沟通的能力；

5、 有积极进取的精神以及不断寻求发展的企图心；

6、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。

福利待遇：

交通：