工作职责：

1. 根据酒店全年发展战略做出酒店全年销售预算、并按淡旺季分解到各季度月份执行完成 任务；

2. 了解国家有关酒店行业管理规定，熟悉国内酒店业发展状况，并根据情况做出年计划、 半年计划、季度计划、月计划、周计划；

3. 定期考察周边酒店销售行情和同级别酒店销售价格等行情；

4. 制订市场营销部管理规定和工作程序，报总经理批准后执行；

5. 制订酒店价格政策、酒店推广计划，并呈报总经理批准后组织实施；

6. 监督审核销售员工作不断完善销售绩效考核方案；

7. 审核酒店公关策划方案；

8. 制定酒店重大促销计划和方案；

9. 细分酒店销售客户群体做出相应公关策略；

10. 组织酒店大型的营销推广活动；

11. 建立完善客户档案开发新客户、维护老客户、稳住大客户；

12. 完成各项上级交予的重要客户的接待工作；

13. 组织和实施部门例会制度；

4. 维护好各对外政府口和同行酒店关系；

15. 做好第三方网络维护平台，保持网络销售持续增长；

16. 对酒店内部做好各部门衔接工作；

17. 制定前台、销售全年培训计划并执行；

18. 做好总经理临时交予的任务；

任职资格

1、本科以上学历。

2、5年以上酒店销售总监工作经验；

3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；

4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；

5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。