岗位职责：

1、营销中心相关制度、管理规定的拟定，为公司决策者提供信息参考，参与公司战略制定；

2、贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度，传达并执行公司文件精神，积极开展企业文化建设、传播正能量；

3、全面管理营销队伍，建立、补充、发展、培养营销队伍并协助建立合理的激励机制；

4、全面负责达成所辖团队经营、管理目标，实现年度必达销售目标；

5、制订并组织实施完整的营销方案，制定所辖团队年度销售计划、销售进度及推进方案，并确保完成；

6、监督、检查所辖人员的计划执行情况，辅导各级经理、见习经理完成日常管理工作和培训，并组织销售部各级培训；

7、育成总监、各级经理、见习经理等团队负责人；

8、领导交办的其他工作内容。

任职要求：

1、30岁以上，大专及以上学历；

2、10年以上销售经验，5年以上销售团队管经验；

3、有丰富的市场营销策划经验，有较强的管理决策能力和运作能力；

4、极强的谈判能力、组织协调能力和时间管理能力；

5、工作细致认真，责任感强，能承担较大压力；

6、有国际展会营销管理经验者优先。