1.全面负责市场部各项工作，制定国内、国际开发目标和计划并组织执行；合理安排本部门人员和工作；分析市场信息，正确判断市场环境；塑造企业品牌形象，做好对外宣传工作；完成开发目标、回款目标和客服工作

2.协助公司上级领导制定市场开发战略规划，为重大市场开发决策提供建议和信息支持。战略规划包括：近期、长远企业组织结构发展方向、销售的管理模式、重大业务流程改进、近期及远期市场定位、国际、国内开发方向、人力资源配置及培养。

3.负责市场调研，促进市场开拓。市场调研内容包括：行业发展情况、现处发展阶段、竞争对手的情况、市场定位、市场发展趋势、市场细分及分析、市场销售策略与实施

任职资格：

教育水平：大专及以上学历

专业：市场营销管理、市场管理、工商/企业管理等相关专业

培训经历：市场营销、财务、公共关系培训

知识：精通市场营销管理、广告策划知识；通晓财务管理、法律、全面素质管理等知识；了解电子行业专业知识

技能技巧：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。

综合素质能力：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力

年龄、经验：年龄28~50岁，6年以上工作经验，4年以上管理经验，在部门经理岗位工作2年以上