1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；英语四级或以上，英语听说读写流利，能与国外客户直接沟通、无障碍者优先考虑；

2、具有良好的客户资源和客户关系，业绩比较优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，较强的抗压能力，具备一定的领导能力。

5、有电子、汽车、医疗行业销售经验者优先考虑；

6、有一定行业背景，有较强的渠道开拓、管理能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；

7、有吃苦耐劳精神，适应省内各地出差；

8、要有很强的原则性、计划性、客观性、责任心和执行力；