1.对营销总经理负责，协助其完成各项计划任务，根据营销中心的营销策略，制订科学、高效的推广计划

2.在合理控制营销成本和确保团队合规展业的前提下，根据每月的业务指标作出当月的工作计划（含市场活动计划），组织营销团队具体实施推广计划，确保每月及全年各项计划指标的完成

3.结合中心招聘需求制定招聘计划，实施有效招募，并落实团队组建、培训、激励及日常管理

4.加强营销人员的市场意识、风险意识和综合素质，组织业务培训交流

5.根据队伍的状况，与各部门(项目/培训/综合/信审)进行有效的沟通，并寻求有效的帮助，有效控制风险，对公司相关制度的执行的监控，带领团队及时完成中心赋予的任务

任职资格：

1.大专以上学历，管理、市场营销类专业优先考虑

2.具有较强的领导力和团队管理能力

3.具有较强的团队意识和承压能力

4.具有较强的职业素养和职业操守

5.具有较强的应变能力和创新意识