职位描述：
【入职要求】
1、大专或以上学历，年龄25-55岁。
2、曾从事销售或管理工作，有创业经历者或专业人士尤受欢迎，过往年收入8万元以上。
3、在深圳居住2年以上，计划长期在深圳或广东发展，已在深圳安家置业者优先考虑。
4、人生目标清晰明确，性格乐观进取，具有不断挑战更高目标的奋斗精神。
【福利待遇】
1、首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。
2、 高质量的免费专业培训支持：10天体验课程及 12个月系统培育，10天体验培训期间给予1000—5000元培训津贴 ；
3、首18个月独享展业津贴（每月8000-10000元/月，总额160000元）。
4、各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。
5、其他收入构成：新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等，以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；
6、最近新增福利：主管基金、商业保险保障、晋级后各级别保障、团体保险保障、组织长期利益、双百万计划等等；
7、参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励（实物、现金、旅游）和荣誉，每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会；
8、求职者一旦应聘成功，我们将提供一流的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、系统严谨的职业培训和公平合理的晋升机会。
【百万特别达标奖金】——友邦独有菁英奖项
1、10年内达成5次MDRT及3次COT奖100万元
2、10年内晋级总监奖100万元
【工作内容】
1、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
2、为企业、集团、特定行业等提供职场保险销售模式及团体保险的开发。
3、按照公司标准进行营销团队的组建及管理，带领、督导、培训、激励业务队伍。
4、5年之内能够胜任领导及管理一支100-500人左右的理财规划师队伍。
注: 本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径向我公司投递简历 。
金领人才计划是友邦保险（中国）有限公司重点扶持和投入项目，该计划经过挑选在职业生涯或创业生涯有成功记录、优异表现的求职者，通过长达一年全面、系统、严谨的专业训练，培养他们成为国内优秀的财务规划师及行业内顶尖的团队管理者，毕业者年薪平均在45万以上，表现优秀者年薪高达百万，因此友邦保险公司深圳储才学院又称之为保险业“黄埔军校”，素以高要求、高产能、高素质著称。
联系人：友邦保险公司营销服务部 吴小姐
联系电话：1 3 6 8 4 9 9 3 8 9 0
友邦保险控股有限公司
友邦保险控股有限公司及其附属公司（统称「友邦保险」或「本集团」）是泛亚地区独立上市人寿保险集团，覆盖亚太区内18个市场，包括在中国香港、泰国、新加坡、马来西亚、中国大陆、韩国、菲律宾、澳洲、印度尼西亚、中国台湾、越南、新西兰、中国澳门和文莱拥有全资的分公司及附属公司、斯里兰卡附属公司的97%权益、印度合资公司的49%权益，以及在缅甸和柬埔寨的代表处。
友邦保险今日的业务成就可追溯近一世纪前于上海的发源地。按寿险保费计算，集团在亚太地区（日本除外）领先同业，并于大部分市场稳占领导地位。截至2016年5月31日，集团总资产值为1,810亿美元。
友邦保险提供一系列的产品及服务，涵盖寿险、意外及医疗保险和储蓄计划，以满足个人客户在长期储蓄及保障方面的需要。此外，本集团亦为企业客户提供雇员福利、信贷保险和退休保障服务。集团透过遍布亚太区的庞大专属代理、伙伴及员工网络，为超过2,900万份个人保单的持有人及逾1,600万名团体保险计划的参与成员提供服务。
友邦保险控股有限公司于香港联合交易所有限公司主板上市（股份代号为「1299」）；其美国预托证券（一级）于场外交易市场进行买卖（交易编号为「AAGIY」）。
友邦中国简介
友邦保险在中国大陆的发展始于1992年，并于同年在上海设立分公司，是一家获得独资营运牌照的非内地人寿保险公司。目前，友邦保险在中国大陆的业务范围已经扩展到北京市、深圳市、广东省和江苏省。作为一家将保险营销员制度引进国内的保险公司，友邦保险建立了专业的保险营销员队伍，并通过多元化渠道，为客户提供一系列产品及服务，涵盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险。
友邦保险有限公司深圳分公司
友邦保险有限公司深圳分公司于1999年10月19日在深圳开业，成为进驻深圳的第一家获得独资营运牌照的非内地人寿保险公司，经营人身保险业务，亦是友邦保险有限公司继上海、广州之后在中国开设的第三家分公司。成立至今，在不断的发展中，友邦深圳已拥有了强大的专业保险营销员队伍，除地王分公司外，还设立了南山、罗湖、地王、地王第二、宝安、龙岗、沙井、坂田、坂田第二、南山第二、龙岗第二营销服务部。不断完善的服务网络及专业队伍将为深圳市民带来更为便捷及周全的服务。