职位要求：

1、善于沟通，有亲和力及团队协作精神，

2、思想上进，能吃苦、有责任心，

3、有良好的学习能力，诚实可靠，并热爱销售工作。

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，协助完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

薪资待遇：

1、薪资由底薪、补贴及提成构成；综合工资8000-12000

2、话费补贴200、

3、交通补贴：业务员300元/月；主管：500元/月、业务经理：800元/月。

4、饭补每天10元/天。

5、生日费用，（红包200元）根据在公司年限--每年递增。

*满一年以上的员工享受公司奖励：一次旅游机会，费用公司承担。

*满一年以上的员工、表现优秀者，公司给予一次深造机会、（上学）费用公司承担。

晋升机制

为了更清楚自已的发展方向，制定以下机制；

一份耕耘一份收获、在自己忙碌的同时，把经验分享给小组成员，建立自已的团队和外地市场（以公司或办事处的形式呈现）、所有销售列入业绩提成。培养团队3人者并且能完成销售指标、晋升为业务主管，培养团队7人者并且能完成销售指标、晋升为部门销售经理，在公司做满5年者，能把握市场变化、带动公司向更好的方向发展并能达成公司的目标---晋升为福兔礼品公司总经理（负责整个江苏市场）。

个人发展的分公司和团队、所有产值提成纯利润10%个点做为发展、维护佣金。

报销差旅费用，节日福利发放，定期家庭聚会，国内外旅游，员工生日会，缴纳五险，总部进修深造学习机会，法定假日正常休息。