岗位职责：

1、根据公司发展战略制定市场拓展和运营策略，制定年度、季度 、月度运营计划方案，并组织实施；

2、开拓公司内新市场和新运营模式，提升公司整体运营能力和市场份额；

3、负责市场的整体规划和实施、渠道拓展、营销的战略发展布局；

4、主持运营部门的正常运营，包括绩效提升、服务过程完善、人员培养与激励等，优化部门工作流程；

5、管理、考核团队成员周期运营指标，并对指标进行安排调整；

6、完善自身管理素质培养，具有自己独特的营销思模式，能切合公司业务情况，改良公司营销方式和方法；

7、规划、制定部门管理制度、流程，对下属团队进行培训、指导、管理、考核和激励，打造专业的运营管理团队；

任职要求：

1、 本科以上学历，医药、营销等相关专业；

2、 5年以上企业运营管理工作经验；

3、需具备优秀的营销策划能力和市场推广组织实施能力及较强的成本控制能力；

4、敏锐的战略眼光和全局观念，较强的市场分析能力；

5、优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略；

6、丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神；

7、有医药行业经验者，优先考虑。