岗位职责：

1.根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案；

2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；

3.沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；

4.提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人；

5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；

6.候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。

任职要求：

1.统招全日制本科及以上学历（暂不考虑三本院校，大专或以下学历）；

2.英语良好，最好CET-4水平或以上，CET-6优先；

3.1~3年工作经验；

4.为人正直；

5.良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强；

6.工作积极主动，有追求成功的热情，具备销售意识；

7.年龄最好在22~25周岁之间。