1、全年负责课程咨询团队的建设和管理，代领团队完成每月销售任务；

2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识；

3、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实和执行；

4、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

5、代领团队完成领导交代的个人业绩及团队业绩.

任职要求：

1、无需出差，无需外出，无需陌拜，带薪培训；

2、两年以上课程顾问销售管理经验,有较强的咨询能力，对重大单子有相应的咨询能力个关单能力；

2、普通话标准，亲和力好，语言表达能力强，有销售意识，反应机敏灵活，吃苦耐劳，抗压能力强；

3、热爱教育事业，有爱心、有耐心、有责任心；

福利待遇：

1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

2、享受带薪年假、法定节假日、员工旅游、拓展活动、员工生日会等；

3、公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道；

4、公司位于交通便利的地铁站附近，工作氛围舒心，人性化管理；

5、公司提供良好的职业培训和晋升平台。

有意者请来电咨询：何老师：13770934739

入职后公司提供专业知识培训与行业领先的薪资、福利。

晋升渠道：咨询总监-运营总监（校区负责人）-区域总（区域负责人）