1、处理公司交办客户相关事务，充分挖掘并整理客户需求；

2、维护公司老客户关系，接受客户在品牌方面的相关咨询；

3、主动搜集客户资料，建立客户档案，达成新业务的开发；

4、对所有意向客户进行跟踪监测，促成合同签订；

5、制定自己的成长目标，协助经理完成团队目标，并实现对自己的超越。

6、接受公司各项培训，主动学习提升，做好个人规划。

薪酬待遇：

1、 基本薪酬：带薪培训+基本薪资+岗位津贴+交通补贴+话费补贴+职级补助+地区补助=（3200~7000）+提成绩效（10%~20%）

2、激励薪酬：冠军奖+双冠王奖+新人王奖+新客户奖+件均奖+……=(上不封顶)

3、团队奖：过半奖+完成奖+年会旅游+户外拓展+……