销售总监岗位职责：

　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

任职资格

1、大专以上学历。

2、5年以上管理工作经验；

3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；

4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；

5、品德优秀、胸怀宽广，有奋斗精神，良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

6、认同公司文化，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。