岗位职责：

1、负责制定、组织实施和完成集团大客户部年度工作目标，达成部门的销售指标；

2、负责战略客户的开发与关系维护工作，与目标战略客户建立良好的业务关系，挖掘战略客户的需求，高效灵活的完成任务 ；

3、调查同业产品信息，掌握产品优缺点，根据公司的经营发展战略，制定发展规划；

4、负责建立战略客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理 ；

5、对团队进行指导与培训，提高业务能力与服务水平，并对其实施考核；

6、组织制订售后服务计划、标准并实施，维持良好的长期合作关系。

任职要求：

1、30-45岁，10年以上销售管理经验，其中5年以上全国房地产客户拓展及管理工作经验优先；

2、具有客户管理、市场营销、公共关系等专业知识，良好的项目管理、进度与质量控制能力；

3、掌握市场营销学、心理学、建筑学等知识；

4、具有较强的管理能力，敏锐的市场观察分析能力，良好的沟通能力，善于建立密切的人际关系。