岗位要求：

1、男女不限，年龄在20—35岁之间，

2、大专以上学历，综合素质过硬，执行力强，正能量十足，特别优秀者，年龄可适当放宽；

3、具备一定的营销策划组织能力，有创新意识，能制定市场推广计划及方案，高效完成公司分配的季度、年度销售目标；

4、具备一定的团队管理经验和组织协调能力，善于组建团队，培养人才；

5、勤奋上进而富有激情，有领导魄力，有很强的责任心，销售能力强，自我学习能力强；

6、具有强烈的市场竞争意识，敢于挑战，能承担销售目标压力，带领团队打硬仗、打恶仗；

7、有梦想，有担当，坚定信念，想自己做老板！

岗位职责：

1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。

根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.负责重大促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

5.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

6.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

7.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

8.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

薪资待遇：底薪3000—5000元+绩效奖金+高提成+孝心基金，待遇丰厚！优秀者年薪可达15—30万！

工作时间：8：30-12：00 14：00-18：00