1、协助公司建立全面的销售战略；

2、制定并组织实施完整的销售方案；

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度，完成销售计划任务；

4、与合作商建立良好的合作关系，挖掘销售潜力，提升店内销售绩效；

5、管理、监督、指导销售人员工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、寻找、发现影响销售绩效的问题和不足，包括产品设计和管理、服务工作，并提出意见及解决方案；

7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。