一、岗位职责：

1、根据公司的营销策略以及年度销售目标，制定所管辖区域的渠道开发计划，完成年度客户开发指标；

2、根据公司渠道整体开发策略，制定所辖区域的年度销售规划并负责实施；

3、负责渠道、经销商和专营店的开发、维护和建立；

4、对已有渠道及经销商的维护和沟通；

5、根据公司制定的营销政策及策略，拓展和开发合适公司要求的渠道及经销商；

6、开发线下平台客户资源，寻找潜在客户，完成招商及销售目标；

7、需要有较丰富的谈判经验，善于与人沟通，谈判技巧强。

二、任职要求:

1、 高中以上学历；男女不限；一年以上茶叶销售方面的工作经验；

2、 有渠道销售管理经验、具备良好的客户资源、有独立开发与维护经销商的经验 ；

3.、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及具备丰富的谈判经验；

4.、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 稳定性高。

薪酬构成：2800元/月+月度提成+年终奖（平均月薪可达6000元以上）