职位描述:

1. 协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；

2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的策划；

3. 为客户提供优质的个性化售后服务，协助他们实现家庭目标；

4. 招聘销售人员，进行人才筛选；

5. 管理销售团队，制定团队培训计划，完成销售任务；

职位要求(Requirements)：

·年龄22-55岁之间；

·大专或以上学历；

·北京一年以上工作经历。

·热爱销售工作，有极强事业心和自我管理能力；

·具有良好的协调和沟通能力；

·具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先；

基本待遇：

·免费培训：10天体验式培训；

·收入构成：业务佣金+4000-10000/月的新人津贴+季度奖金+管理奖金等

·国际***销售和管理培训，每年2-6次国内外旅游，医疗福利等。

新营销员百万奖金竞赛参与资格：

首次与友邦公司签约并以菁英/星生代身份完成对应的人才计划津贴期的新人。

竞赛标准及奖励：

一、 标准一：10年以内达成5次MDRT和1次COT，可获得奖金100万元；

二、 标准二：10年以内晋级到资深总监级别，可获得奖金100万元；

三、 若同一保险营销员达成以上两项标准可兼得奖金。