1.负责区域内执行总部市场营销策略的推广，培训及督促终端门店的执行；

2.负责区域内经销商开发、客情维护、培训指导等渠道工作；

3.负责区域内销售数据统计及分析；

4.负责区域内市场、竞品动态等信息汇总及分析工作；

5.完成公司要求的其他工作任务；

6.自觉遵守公司规章制度，严格执行相关保密制度，和各业务对口人员积极沟通，相互协作。

任职资格：

1.市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历；

2.年龄在25岁左右；

3.1年以上区域相关市场营销工作经验；汽车后市场从业经验优先；

4.具有较强的计划、组织、指挥、协调能力；

5.具有较好的沟通能力和协调能力，工作计划性强，能承受一定工作压力；

6.熟悉办公室软件和计算机操作；

7.能长期出差，能以积极的心态对待工作；

8.责任心强，敬业，有较强的人际沟通和协调能力。

福利待遇：

1.社保、公积金等国家福利；

2.年薪不低于10万；合肥南昌薪资8-12万，杭州苏州10-15万。

3.业务相关补贴。