主要工作职责：

1.制定大区销售策略及年度、季度及月度销售目标及分解目标任务。

2.开发、激励客户，进行有效的市场推广活动，保证销售目标的完成。

3.制定大区销售团队架构，建立和组织团队，并提升团队的战斗力。

4.其它

任职要求：

1.具备创业精神，有良好的创业心态、意愿和决心，有胸怀、责任心及事业梦想。

2.认同公司的经营理念；

3.三年以上客户开发经验，其中一年以上大区销售工作经验，有丰富的市场营销策划经验，能够识别、开发潜在客户，熟悉某一区域行业市场发展现状；

4.具有独立开拓市场能力，分销管理能力，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。

5.具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

6.能适应工作需要的经常性出差；

7.过往有空调，新风，水处理，园林，装修，喷泉水景，海洋馆，水上乐园等从业经验者优先。

8.根据应聘者不同的从业经验，将推荐不同的事业部任职。

附：内部创业合伙人招募说明书

一、企业简介

深圳戴思乐集团成立于1998年，总部位于深圳，产研基地位于广东中山，公司产品定位于水健康、水生态系统解决方案及产品、服务提供商。园区建筑面积70000平米，在全国设有53个分公司事务所，销售及工程售后服务网络覆盖全国95%以上的区域，形成了庞大的研发、生产、销售、工程及售后服务体系；公司产品以健康、生态、环保为特点，属于朝阳产业，在同行业中市场占有率名列前茅，市场前景广阔。

二、业务发展战略

现因业务发展需要，除原有的营销体系外，根据产品及工程类别不同，新设立一批基于系统解决方案的事业部以及基于产品系列的产品事业部，在全国招募“内部创业”合伙人（同时面向集团内现有员工招募）。招募有事业理想、有创业激情的事业合作伙伴，共同分享巨大的市场空间与商业机会，共同成就合伙人的创业梦想与财富增值。

三、内部创业模式：

以事业部或区域团队为单位，独立核算；内部创业团队享受利润分成，公司提供强大的技术及产品支持，提供办公平台、基本工资及福利。合伙人享受创业的实惠，却规避了独立创业的风险。