任职要求：

（1）本科以上学历，3年（含）以上相关管理工作经验，管理类、市场营销类或相关专业优先考虑；

（2）年龄不得超过40岁，男女不限；

（3）具有良好的服务形象和语言表达能力，容貌端庄，举止得体大方，身体健康；

（4）具备良好的沟通表达能力和较强的学习能力，有良好的职业素养、较高的工作热情和正能量，具备亲和力、理解力、观察力、应变能力及执行力；

（5）有良好的人际交往能力，，较强的抗压能力和团队协作精神；思想端正，积极向上，具有较强的责任心和使命感，诚实守信，无任何犯罪记录及其他不良记录；

（6）吃苦耐劳，有远大的目标和强烈的金钱欲望，对生活和工作有着高品质的追求；

（7）有较强的团队管理能力、组织能力，有组织集体活动的经验。

岗位职责：

（1）组织贯彻执行总行信用卡中心及其他部门下发的各项规章制度及反洗钱相关工作要求。

（2）负责所管辖销售团队的合规、案防及反洗钱管理培训等工作。

（3）根据共建中心总经理室下达的任务目标，制定所管辖销售团队的工作计划，合理布置工作任务，以确保完成共建中心下达的各项任务指标。

（4）负责所管辖销售团队的建立和管理。

（5）负责所管辖销售团队的日常经营活动的组织及管理。

（6）对所管辖团队销售业绩负责，向共建中心分管本业务条线的副总经理/助理总经理汇报，制定和实施所管辖销售团队的销售计划，策划和组织开展各类销售活动，完成业绩任务。

（7）完成总行信用卡中心交办的其他工作。