岗位描述：

1、负责贯彻落实公司的各项管理规章制度。

2、负责事业部工作总结、计划、领导讲话等材料撰写，协调召开有关会议，完成会议记录、纪要等并督促落实。

3、负责事业部行政、人事管理、人员招聘和人才队伍建设工作。

4、负责事业部企业文化建设、党的建设和作风建设等工作。

5、领导安排的其他工作。

招聘条件：

1、具有行政、文秘、人事相关岗位3年以上工作经验，熟悉现代企业管理、人力资源管理等有关法律法规和政策规定。

2、具有较强的文字写作能力和沟通表达能力，熟悉公文写作，有大型企业文秘行政工作经验者优先。

3、具备较强的职业精神与责任心，处事公正客观，严谨勤勉，具有团队精神，抗压力强。

4、具有优良的服务意识，具备较强的团队协作能力和沟通协调能力。

5、有较好的语言和文字表达能力。